Chi Siamo
Rete People Strategy, attraverso le società NXS e Oltre, promuove lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni con soluzioni integrate di formazione, consulenza HR e servizi al lavoro. La nostra missione è supportare aziende e professionisti in percorsi di crescita sostenibili, valorizzando talento, innovazione e collaborazione.
La Posizione
Per il nostro team interno siamo alla ricerca di un/una Collaboratore - Coordinatore Progetti Formativi - Sicurezza sul lavoro per l'avvio immediato di attività legate alla gestione e al monitoraggio di percorsi sulla sicurezza sul lavoro. La risorsa sarà coinvolta nella pianificazione dei calendari formativi, nel monitoraggio dell'andamento dei progetti, nella gestione documentale e nel coordinamento dei docenti, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e corretta esecuzione delle attività.
Responsabilità Principali
Pianificare e organizzare i calendari delle attività formative
Coordinare docenti e formatori, assicurando coerenza con gli obiettivi progettuali
Monitorare l'avanzamento dei progetti e il corretto svolgimento delle attività rispettando le linee guida dei bandi
Gestire in maniera puntuale e precisa la documentazione e attestati
Verificare il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e requisiti
Interfacciarsi con team interni e stakeholder per l'allineamento operativo
Individuare eventuali criticità e proporre soluzioni efficaci
Cosa Offriamo
Collaborazione / inserimento con Rete People Strategy in un contesto dinamico e strutturato
Coinvolgimento in progetti formativi ad alto impatto
Possibilità di continuità su progettualità future
Ambiente orientato all'innovazione e allo sviluppo delle competenze
Contratto e Durata
Inserimento immediato
Attività legata ai progetti in gestione, con possibilità di estensione
Processo di Selezione
Dopo una prima valutazione delle candidature ricevute, i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio conoscitivo e tecnico.
Come Candidarsi
Invia il tuo CV aggiornato con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
Requisiti minimi
Qualifiche e Competenze Necessarie
Esperienza nel coordinamento di progetti formativi
Esperienza almeno di 5 anni delle tematiche della sicurezza sul lavoro e docenze in merito
Conoscenze della normativa e certificazioni per la sicurezza sul lavoro
Conoscenza delle dinamiche di gestione e monitoraggio dei percorsi formativi
Esperienza nella pianificazione di calendari e gestione operativa delle attività
Capacità di coordinamento docenti e gestione di più progetti contemporaneamente
Ottime competenze organizzative e attenzione al dettaglio
Buona padronanza degli strumenti digitali e gestionali
Competenze Desiderate
Esperienza nella gestione documentale di progetti finanziati
Familiarità con contesti di formazione aziendale in contatto professionale con i clienti (imprese e istituzioni)
Soft Skills
Spiccate capacità comunicative e relazionali
Orientamento al cliente e al valore
Mindset orientato all'apprendimento continuo
Problem solving e proattività
Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
Precisione e rigore nel rispetto di standard e procedure
Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale
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