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Indirect tax accountant

Belluno
LHH
Pubblicato il 16 marzo
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PpPer realtà multinazionale nel settore ottico, stiamo cercando un bIndirect Tax Accountant /b che entrerà a far parte del nostro Operations Headquarter ad Agordo (BL). /ph3Responsabilità Principali /h3ulliAttività di chiusura contabile mensile (registrazioni IVA, riconciliazioni, controlli). /liliPreparazione e invio degli adempimenti fiscali, svolgendo tutti i controlli chiave necessari. /liliGestione delle riconciliazioni dei conti di stato patrimoniale. /liliAnalisi dei flussi fiscali e finanziari, dei contratti e delle convenzioni contro la doppia imposizione per le ritenute d’acconto. /liliMonitorare e ottimizzare continuamente la struttura fiscale della società nei vari paesi in cui opera, garantendo il trattamento fiscale più favorevole. /liliMigliorare efficienza e qualità delle attività di compliance. /liliRimanere aggiornati sui cambi normativi fiscali in tutte le giurisdizioni rilevanti e adattare di conseguenza la strategia fiscale della società. /liliCollaborare con il team Finance per garantire procedure contabili semplificate e identificare aree di miglioramento o potenziali rischi. /liliMantenere documentazione accurata, archiviazioni e comunicazioni con le autorità fiscali. /liliSupportare le attività di audit di fine anno con revisori esterni oppure in caso di verifiche fiscali. /li /ulh3Requisiti Principali /h3ulliLaurea magistrale in Economia, Finanza, Amministrazione o Business Management. /liliEsperienza minima in ambito fiscale e contabile. /liliOttima conoscenza dell’inglese; altre lingue EMEA rappresentano un plus (spagnolo, portoghese, francese, tedesco, polacco, arabo, ecc.) /liliOttime capacità analitiche e forte padronanza di Excel. /liliApproccio proattivo e mindset orientato al problem solving /liliCapacità di agire con empatia e trasparenza, promuovendo integrità, fiducia e comunicazione chiara. /liliForte spirito di squadra: credi che senza il tuo team non sia possibile raggiungere gli obiettivi. /li /ulp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br/br/L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr

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