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Internship data analyst/reporting agentic solutions

Querce
Contratto a tempo indeterminato
Stage
Crif
Pubblicato il 4 maggio
Descrizione

CRIF innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente.Posizione: Data Analyst/Reporting & Agentic SolutionsCerchiamo una figura con forte background analitico e tecnico, capace di lavorare su analisi e manipolazione dei dati, data visualization e supporto allo sviluppo di soluzioni di reportistica e agenti AI. La persona avrà un ruolo chiave anche nella fase di test e validazione, garantendo qualità, coerenza e affidabilità delle soluzioni.Responsabilità

Analisi, pulizia e manipolazione di dataset strutturatiProgettazione e sviluppo di dashboard e report interattiviRedazione di documentazione funzionale a supporto di soluzioni di reporting e agenti AISupporto alla definizione dei requisiti funzionaliEsecuzione di test funzionali e di validazione (test dei dati, dei flussi, dei risultati)Individuazione di anomalie, incongruenze e miglioramentiCollaborazione con team tecnici e di business

Requisiti

Background tecnico/matematico o affineOttima capacità di analisi e ragionamento logicoForte attenzione al dettaglio e approccio metodicoEsperienza in data analysis e data visualizationCapacità di documentare in modo chiaro e strutturatoMentalità orientata alla qualità e al controllo

Nice to have

Esperienza con strumenti di BIConoscenza di contesti AI / agentic solutionsEsperienza in test funzionali o QA su soluzioni data-driven

SedeBolognaOrarioFull time, con possibilità di due giorni di smart working a settimanaRimborso spese€700 al meseIl nostro impegno per un ambiente inclusivoIn CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.#J-18808-Ljbffr

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