Realtà industriale attiva nel settore manifatturiero ricerca una figura da inserire nell’area Risorse Umane, con l’obiettivo di integrare e rafforzare le attività organizzative e gestionali del personale. La risorsa selezionata si occuperà principalmente della gestione dei processi di selezione, sviluppo e valutazione del personale, nonché degli aspetti amministrativi e delle relazioni sindacali. Mansioni Gestione dei processi di selezione e inserimento delle risorse Supporto nello sviluppo e nella valutazione delle performance del personale Attività di amministrazione del personale (presenze, contratti, documentazione) Collaborazione alla gestione delle relazioni industriali e sindacali Supporto operativo alle attività HR in coordinamento con i responsabili di area. Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore (preferibile in ambito socio-economico o umanistico) Pregressa esperienza in ambito risorse umane o contesti affini Ottime doti comunicative, relazionali e di ascolto Attitudine al lavoro in team e alla gestione collaborativa dei processi Precisione, riservatezza e orientamento al problem solving. Offerta Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione. Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30. Inquadramento secondo CCNL di riferimento. J-18808-Ljbffr