Il gruppo Manpower in collaborazione con il gruppo Marine Interiors - a Fincantieri Company - leader a livello world wide nella progettazione, realizzazione e consegna di aree pubbliche, cabine, catering e vetrate per il settore navale, con diverse sedi e stabilimenti produttivi in Italia, cerca un/a Project Manager da inserire nella divisione vetrate e serramenti.
PROJECT MANAGER
Scopo:
- Assicurare il raggiungimento dei risultati globali di commessa, in termini di tempi, costi e requisiti attraverso la negoziazione di specifici accordi di service con le funzioni interessate e la gestione dell'interfaccia con il cliente. Responsabilità:
- Assicurare la corretta impostazione delle fasi di sviluppo e realizzazione della commessa assegnata;
- Garantire la corretta gestione economico-finanziaria della commessa ed il monitoraggio dei rischi;
- Garantire il controllo di avanzamento nell'esecuzione delle fasi pianificate di progetto;
- Assicurare il presidio dei rapporti tecnici e commerciali con la committenza;
- Garantire il coordinamento delle attività necessarie per la soluzione tecnica ed economica di tutti i remarks e pendenti elencati nel delivery protocol (lista dei sospesi);
- Garantire la gestione della configurazione di qualità;
- Predisporre e concordare con le funzioni il service anche attraverso la definizione di opportune strategie di make or buy e curare la revisione nel corso della commessa.
Competenze / Pre-requisiti:
- Orientamento strategico;
- Competenza funzionale:
1. Inglese;
2. Legislazione vigente e regolamenti esterni di area project management;
3. Presidio delle conoscenze tecnico-scientifiche di area project management;
4. Sistema azienda norme e procedure organizzative;
5. Sistema nave / prodotto;
6. Sistemi gestionali;
- Sensibilità economica;
- Responsabilità;
- Orientamento alla pianificazione e ai risultati;
- Attenzione al cliente;
- Orientamento all'innovazione e al cambiamento;
- Collaborazione e capacità di influenzare;
- Team leadership;
- Capacità di sviluppo organizzativo;
- Laurea e/o esperienza di 6 mesi in ruoli affini o di 12 mesi in ruoli di altre aree, se proveniente dall'azienda;
- Laurea e/o esperienza di 2 anni in ruoli affini, se proveniente dall'esterno.
Necessità Formative:
- Formazione dirigenti per la sicurezza (16 h);
- Formazione specifica rischio alto, se proveniente dall'esterno;
- Corporate University in caso di GAP tra competenze richieste e competenze possedute
Sede di Lavoro: Treviso