GRINDER è una realtà creativa che lavora tra contenuti, comunicazione, produzione audiovisiva e progetti editoriali.
Cerchiamo una persona curiosa, creativa e appassionata di contenuti che voglia entrare nel nostro team con un
percorso di stage
e contribuire allo sviluppo di progetti digitali, editoriali e audiovisivi.
La persona che stiamo cercando supporterà il team nella gestione di
attività di comunicazione, sviluppo contenuti e coordinamento di progetti
, lavorando su progetti che spaziano dai social media alle produzioni video.
Cerchiamo qualcuno con pensiero laterale, atteggiamento positivo e voglia di mettersi in gioco, capace di portare idee nuove e di affrontare le sfide con spirito proattivo.
In una parola: cerchiamo un grinder
Attività
La persona selezionata supporterà il team nelle seguenti attività:
coordinamento operativo di progetti e relazioni con clienti
supporto allo sviluppo di
progetti video based
(video social, format, programmi TV, short film, film)
ricerca, redazione testi e
scrittura di copy
ideazione e sviluppo di
piani editoriali per social media
supporto alla gestione di
campagne social
attività di
reporting e analisi delle performance
attività di
primo contatto con potenziali aziende partner (cold call)
attività di
influencer activation e relazione con creator
Competenze ed esperienze
Cerchiamo una persona che abbia:
una
breve esperienza
come social media manager o in ambito comunicazione digitale (preferibilmente in piccole agenzie o team creativi)
resistente interesse per il mondo
social, creator, influencer e piattaforme digitali
conoscenze di
digital marketing e gestione campagne paid social
capacità base di
editing immagini e video
(Adobe Photoshop, Canva, Adobe Premiere)
conoscenza del
CMS Wordpress
(non tassativo)
ottima conoscenza della
lingua inglese
capacità di lavorare su
presentazioni, documenti strategici e strategie digital
familiarità con
tool di analisi e reporting
interesse nell'analisi delle
performance e KPI dei contenuti digitali
Il profilo che immaginiamo
Una persona che:
ama lavorare
in squadra
, condividendo idee e competenze
ha passione per
contenuti, creatività e strategia
ha curiosità e voglia continua di
imparare cose nuove
è organizzata e capace di gestire più attività contemporaneamente
affronta gli imprevisti con
spirito proattivo
considera il
non so farlo" come un punto di partenza
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede:
colloquio conoscitivo
assegnazione di un
brief creativo
presentazione del lavoro durante il secondo incontro
Come candidarsi
La candidatura avviene direttamente tramite LinkedIn oppure inviando una mail a
Cerchiamo qualcuno che voglia diventare
un grinder
.
Se pensi di esserlo, candidati.
#wannabeagrinder