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Progettista- collocamento mirato legge 68/99, art 1

Trieste
JR Italy
Pubblicato il Pubblicato 9h fa
Descrizione

Progettista- collocamento mirato legge 68/99, art 1, trieste

trieste, Italy

ManpowerGroup, per prestigioso cliente operante nell'ambito della Cantieristica, ricerca un/a:

Progettista - appartenente al collocamento mirato (Legge 68/99 - art 1.)

Sede di Lavoro: Trieste

Descrizione:

All'interno dell'ufficio Progettazione di Sviluppo la risorsa svolgerà le seguenti attività:

* Partecipare a definire in fase di offerta supportando le Unità Organizzative commerciali la configurazione nave verificandone la congruenza con i Piani Generali;
* Eseguire lo studio dei grandi percorsi degli impianti principali al fine di identificare anticipatamente le eventuali criticità di coordinamento;
* Interfacciarsi con gli uffici competenti durante la fase di stesura della documentazione funzionale al fine di agevolare l'integrazione con i grandi percorsi;
* Redigere la documentazione relativa alle sistemazioni funzionali dei locali tecnici con particolare riferimento alle stazioni di condizionamento e ai locali elettrici;
* Garantire il feedback alla progettazione funzionale per assicurare la fattibilità delle scelte progettuali.
* Preferibile esperienza presso studi di ingegneria o aziende strutturate;
* Diploma Tecnico in ambito Nautico, Meccanico, Meccatronico o Elettrotecnico;
* Capacità di lettura del disegno tecnico navale e/o industriale;
* Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e di Software CAD;
* Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata;
* Completano il profilo caratteristiche quali: attitudine al team-working, buone doti relazionali, motivazione, orientamento al risultato, approccio mentale positivo, capacità di programmazione e pianificazione, capacità di analisi.

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato presso la sede di Trieste, Ral commisurata all'esperienza maturata.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

#J-18808-Ljbffr

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