Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per rilevante multinazionale un HR Recruiter.
Retribuzione annua: *****€ - *****€
esperienza
2 anni
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Recruiter, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o agenzie per il lavoro.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Proattività, autonomia e orientamento al risultato.
Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze complesse.
Disponibilità ad un iniziale contratto in sostituzione maternità.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
Principali responsabilità
Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci all'onboarding.
Sourcing e screening di candidati attraverso i principali canali (LinkedIn, portali di lavoro, database aziendali).
Conduzione di colloqui conoscitivi e tecnici, sia individuali che di gruppo.
Collaborazione con i responsabili di linea per definire i profili professionali e le esigenze di assunzione.
Mantenimento dei contatti con i candidati, gestendo il feedback e l'intero iter di selezione.