Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita.
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Brain Technologies è alla ricerca di un/a:
Model Based Design Engineer
si occuperà dello sviluppo di modelli attraverso metodologia Model Based (fino alla generazione automatica di codice), con svolgimento di simulazioni e analisi dei risultati.
Attività principali:
* Sviluppo di modelli secondo metodologia Model Based utilizzando la toolchain Mathworks (Matlab, Simulink)
* Utilizzo di Embedded Coder e System Composer per la generazione automatica di codice
* Esecuzione di simulazioni e analisi dei risultati
* Redazione di documentazione tecnica in italiano e inglese
Sede di lavoro: Genova
* Laurea magistrale in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o Informatica
* Competenza nella progettazione secondo metodologia Model Based con Matlab, Simulink
* Conoscenza di Embedded Coder e System Composer
* Capacità di redigere documentazione tecnica in lingua italiana e inglese
* Ottima conoscenza della lingua italiana (C2) e buona conoscenza della lingua inglese (B1)
Competenze preferenziali:
* Esperienza in ambito embedded o in contesti di progettazione complessa
* Familiarità con processi di validazione e verifica software
* Conoscenza di standard di settore per sistemi elettronici complessi
Cosa ti offriamo:
* Un contratto di inserimento commisurato e coerente al tuo profilo
* Responsabilità e crescita
* Ambiente flessibile e dinamico
* Struttura organizzativa orizzontale
* Ambiente internazionale
* Welfare
* Assicurazione sanitaria
Ti chiediamo di inviare il CV con fotografia in formato Word o PDF, solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni avviene indipendentemente da religione, paese d’origine, etnia, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età o disabilità.