Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis è alla ricerca di un/una Software Developer Java.
Responsabilità
* Sviluppare e mantenere applicazioni web enterprise.
* Realizzare nuove funzionalità e ottimizzare le componenti esistenti.
* Gestire attività di integrazione software con sistemi interni ed esterni.
* Eseguire bug fixing, attività di debugging e analisi delle anomalie.
* Effettuare analisi tecnica dei requisiti ed elaborare soluzioni scalabili ed efficaci.
* Collaborare con team cross-funzionali (analisi, architettura, QA, infrastrutture).
* Utilizzare metodologie e strumenti di versionamento, documentazione e rilascio.
Requisiti
* Circa 2 anni di esperienza lavorativa
* Ottima conoscenza di Java e dei principali pattern di sviluppo backend.
* Esperienza con Maven per la gestione dei progetti e delle dipendenze.
* Conoscenza di Hibernate.
* Solida competenza in Oracle SQL.
* Utilizzo di Git per il versionamento del codice.
* Familiarità con servizi e integrazioni in ambiente Microsoft Azure.
* Esperienza nello sviluppo software nel settore assicurativo o finanziario.
* Pass Framework basato su backend Java.
* Conoscenza di architetture enterprise, API e servizi REST.
* Ottime capacità di analisi e problem solving.
* Predisposizione al lavoro in team e orientamento alla qualità del software.
Sede: Torino/Milano
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr