MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo selezione una figura di Plant Manager, per realtà strutturata del Veneto operante nel settore calzaturiero di alta gamma in zona Dolo.Lo stabilimento ospita due linee produttive distinte, ogni area dispone di un proprio Responsabile di Produzione; la nuova figura avrà il compito di coordinare e indirizzare entrambe le operations.La PosizioneLa figura ricercata sarà punto di riferimento dello stabilimento, con un ruolo di regia complessiva e responsabilità nella gestione trasversale dei processi.Dovrà garantire l'allineamento tra le diverse produzioni, portare visione e metodo, favorire il miglioramento continuo e promuovere una cultura aziendale più strutturata.Principali responsabilità:
Coordinare e supervisionare le attività dei due reparti produttiviDefinire e comunicare direttive operative ai responsabili di produzioneGestire e monitorare KPI produttivi, qualità, efficienza e tempiIntrodurre e sviluppare processi, metodologie e nuove logiche organizzativeRafforzare la visione d'insieme dello stabilimento, migliorando comunicazione e integrazione tra i repartiGestire risorse operative e contribuire alla diffusione di una cultura di miglioramento continuoCollaborare con la Direzione Generale, alla quale la posizione risponde direttamenteSupportare eventuali progetti di ottimizzazione e investimentiEsperienza consolidata in ruoli di Plant Manager, Operations Manager o similiPreferibile provenienza dal settore calzaturiero, lusso o stampi/materiali plastici/alluminioCapacità di gestione di realtà produttive complesse e diversificateAttitudine alla visione sistemica e all'armonizzazione dei processiForte orientamento al miglioramento continuo e all'introduzione di nuovi metodi culturali e organizzativiLeadership moderna, collaborativa, orientata alla crescita delle personeInserimento in una nuova posizione strategica all'interno dell'organizzazioneContratto QuadroPossibilità di valutare un MBO/premio variabile
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.#J-18808-Ljbffr