Grafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Multinazionale che opera nella vendita di Gas Naturale ed Energia – anche da fonti rinnovabili – ed è al servizio di Clienti Privati e Clienti Business.
La Direzione Crediti, Con Sede a Milano, Cerca Per Il Proprio Ufficio Una Figura Junior Di Credit Specialist - Addetto Al Recupero Del Credito Che Si Occuperà, Delle Seguenti Attività
JR Addetto/a recupero Crediti - settore energia
ATTIVITA'
Gestione e supporto al Cliente nell'attività propedeutiche al recupero degli insoluti;
Attività di phone collection;
Proposte e negoziazione di piani di rientro;
Gestione delle problematiche inerenti il credito rapportandosi con l'ufficio fatturazione;
Gestione delle problematiche inerenti il credito rapportandosi con gli altri Uffici aziendali interessati;
Gestione copertura assicurativa;
Reporting verso il responsabile di funzione
Requisiti Richiesti
Diploma di scuola superiore
Esperienza pregressa di 6 mesi maturata nel ruolo come addetto/a al recupero crediti preferibilmente presso società fornitrici di energia elettrica e gas;
Abilità informatiche e conoscenza del pacchetto office in particolare è richiesto l'utilizzo di excel a livello medio;
Ottime doti relazionali e negoziali;
Offerta
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda ;
Ral e inquadramento verranno discussi in sede di colloquio;
Sede di lavoro: Milano - Fermata Metro Loreto
Possibilità di attività in lavoro da remoto
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo