Jobconsulting Srl
Responsabile di Filiale
Settore: Finanziario-Bancario
Sede: Ancona
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time
La risorsa si occuperà di:
* Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione
* Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio
* Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione
* Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio
* Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze
* Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale
Requisiti Richiesti:
* Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente
* Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni
* Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati ed imprese (la conoscenza della garanzia MCC (removed) costituisce titolo preferenziale)
* Buona padronanza del pacchetto Office
* Preferenziale conoscenza di As400
Completano il Profilo:
* Leadership
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Empatia
* Intelligenza emotiva
* Capacità di analisi e di pianificazione del lavoro
* Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato
* Orientamento al problem solving
* Proattività e flessibilità
Informazioni aggiuntive
Inquadramento e RAL saranno commisurati alla seniority.
Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai (removed) (removed) e (removed) del 2003 in tema di parità di trattamento.
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000.
Gestisce altre persone: Sì.
Inquadramento: Impiegato.
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