PbCHI SIAMO /b /ppbAdentis Italia /bè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del bGruppo MoOngy /b. Presente in b14 Paesi europei /b con oltre b8500 dipendenti /b, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: bAMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le brelazioni umane /bsono sempre al primo posto. /p pbPosizione: /bSenior Electronic Engineer – Gestione Obsolescenze e Reingegnerizzazione /ppbSede: /bRoma /ppbModalità: /bIn sede /ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppStiamo cercando un bSenior Electronic Engineer /b con consolidata esperienza nella progettazione e manutenzione di apparati elettronici complessi, per garantire la continuità produttiva e tecnologica dei prodotti aziendali. /pp La figura sarà responsabile della bgestione delle obsolescenze /b dei componenti e del breingegnering tecnico /b di sistemi e sotto-unità, coordinando team interni ed esterni e interfacciandosi con fornitori ed enti di ricerca. /ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /pulliGarantire il mantenimento dei prodotti aziendali, intervenendo su obsolescenze di componenti elettronici, elettrici, meccanici o chimici. /liliGestire problematiche di non conformità o malfunzionamento degli apparati. /liliIndividuare soluzioni per componenti single-source o ITAR, fino alla riprogettazione completa dove necessario. /liliPartecipare e, se richiesto, sostituire il Chief Engineer nel team di gestione obsolescenze. /liliOrganizzare e condurre meeting di kickoff e avanzamento attività. /liliCoordinare risorse e attività durante sviluppo, test e validazione. /liliDefinire e supervisionare le fasi di reingegnerizzazione di unità, sotto-parti, schede e componenti. /liliSupportare la ricerca di equivalenti FFF (Fit, Form, Function) e alternative compatibili. /liliCollaborare con dipartimenti interni (Programma, Qualità, Produzione, Acquisti, ecc.) e partner esterni. /liliPianificare le attività nel rispetto di tempi, costi e obiettivi tecnici. /liliSupportare la definizione di test procedure e test bench per la validazione. /liliRedigere specifiche tecniche e Statement of Work verso fornitori. /liliValutare offerte tecniche e supervisionare sviluppi in outsourcing. /liliMonitorare KPI e report di avanzamento. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliLaurea in bIngegneria Elettronica /b (o affine). /lilibEsperienza di almeno 10 anni /b nella progettazione di sistemi e sottosistemi elettronici. /liliSolido background in elettronica analogica, digitale, RF e di potenza. /liliConoscenza base di sistemi radar e dei relativi sottosistemi. /liliFamiliarità con il ciclo di sviluppo secondo il bProject Management /b (DDR, PDR, CDR, TRR, TRB). /liliOttima conoscenza della componentistica elettronica e capacità di analisi su base datasheet. /liliEsperienza nella redazione di requisiti e specifiche secondo norme internazionali (MIL, ecc.). /liliCompetenze di leadership e gestione di team multidisciplinari. /liliEccellenti capacità di problem solving e decision making. /liliCapacità di utilizzo di strumenti di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori, ecc.) e simulatori circuitali/CAD. /liliBuona conoscenza dell’inglese (blivello B2 o superiore /b). /liliBuona padronanza del pacchetto bMS Office /b. /liliAttitudine al lavoro in team, spirito di collaborazione e gestione dello stress. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo? /b /pulliContratto a tempo indeterminato; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skills; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante /li /ulpbr/ppbThe world needs you /b /ppAdentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p