Qual è il tuo team
All’interno dell’Area Engineering e R&D;, sarai inserito nel team che si occupa di sviluppo, deployment e manutenzione delle componenti frontend e di interfaccia dei prodotti e progetti Certego.
Come UX UI Designer
Le tue attività prevederanno:
- Collaborazione con i colleghi dell’Area Tecnica per la progettazione e la realizzazione degli elementi di UI / UX
- Sviluppo e mantenimento degli elementi che costituiscono la UI / UX dei progetti aziendali
- Collaborazione attiva alle fasi di disegno delle nuove funzionalità insieme ai colleghi dell’Area Tecnica
- Partecipazione al mantenimento e all’aggiornamento del sito istituzionale aziendale
Cosa ci aspettiamo da te
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o ambiti affini
- Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo
- Esperienza nell'utilizzo di tool di design come Figma
- Gradita la conoscenza dei seguenti mezzi tecnologici : JavaScript (React / NextJS) e CSS / SCSS (Bootstrap)
- Verrà inoltre valutata positivamente la conoscenza pregressa di “Responsive Web Design”
- Capacità di gestire e organizzare autonomamente il proprio lavoro
- Eccellenti doti comunicative e di collaborazione in team multidisciplinari.
- Creatività e problem solving
- Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
Formazione :
Tecnica : su tecnologie di riferimento attraverso percorsi di certificazione e la partecipazione a corsi ed eventi.
On the job : in affiancamento ai colleghi più esperti.
Soft skills : per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, team working, ….).
Benefit :
- Strumenti di lavoro : pc
- Rimborsi mensa elettronici da 8,00 €
- Welfare aziendale
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Flessibilità oraria
- Smart working
Contesto aziendale :
- Giovane
- Creativo
- Affiatato
- Collaborativo
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e al potenziale della persona.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231 / 2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.
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