**Obiettivi principali del ruolo:**
• Sviluppare e implementare efficacemente il piano contabile.
• Identificare ed evidenziare eventuali errori o anomalie nel processo contabile, garantendo la precisione e l'accuratezza dei dati.
• Collaborare con altri dipendenti per assicurare una comunicazione chiara e efficiente all'interno dell'organizzazione, riducendo potenziali conflitti e migliorando la produttività.
• Contribuire allo sviluppo e alla crescita dell'azienda attraverso la gestione effettiva delle risorse finanziarie e l'identificazione di nuove opportunità di business.
• Assicurarsi che le informazioni relative alle transazioni commerciali siano accurate, complete e facilmente accessibili ai membri dello staff interessati.
• Garantire la conformità alle normative e regolamenti vigenti in materia di contabilità e finanze, evitando possibili sanzioni o penalità.
• Analizzare i dati finanziari per identificare tendenze e aree di miglioramento, fornendo raccomandazioni puntuali per la loro ottimizzazione.
• Sostenere l'equilibrio tra prestazioni operative e strategia aziendale, bilanciando esigenze a breve e lungo termine.
• Collaborare con altre funzioni aziendali per raggiungere gli obiettivi dell'impresa, promuovendo un atmosfera di lavoro collaborativo e aperto.