Chi siamo: Ois Group è una società che conta al suo interno il gruppo di cliniche odontoiatriche OIS Dental, attivo sul territorio romano dal 2011 ed OdontoCoop, una realtà innovativa nel Global Service Odontoiatrico, attiva dal 2019 in Lombardia. Con 5 sedi su Roma e 12 ambulatori odontoiatrici gestiti per conto dell'ASST Lombarda, è una realtà in continua crescita ed espansione, costruita su un team giovane e dinamico con l’obiettivo primario di puntare all’innovazione, al rispetto per ogni collaboratore, dipendente, partner ed alla migliore salute dentale possibile per i pazienti. Siamo alla ricerca di un HR Junior da inserire nel nostro Team! Mansioni principali: La figura si occuperà di: - Collaborazione nell'organizzazione di iniziative formative e nella gestione della relativa documentazione - Supporto completo nelle attività di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e all'affiancamento nei colloqui - Gestione e aggiornamento dei database HR - Affiancamento nell'amministrazione del personale, inclusa la preparazione di documenti e l'archiviazione delle pratiche - Assistenza nella predisposizione di strumenti e materiali per la valutazione delle performance - Partecipazione attiva a progetti HR specifici volti al miglioramento continuo e all'innovazione delle politiche aziendali Requisiti: La risorsa deve essere dotata di: - Laurea in Psicologia del Lavoro o affini - Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel) - Attitudine al lavoro ordinato, preciso e metodico - Buone capacità organizzative e di gestione del tempo Cosa offriamo: - Inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e formativo - Tirocinio Full Time di 40 ore settimanali - Rimborso spese - Smartworking Questo annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ois Dental è una società romana appartenente al gruppo DST Medical S.r.l. Promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispetta il principio di non discriminazione in base a età, sesso, orientamento sessuale, disabilità, etnia o religione. C ertificata ISO 9001: 2018 Certificato nr.30700562 QM15, ISO 14001: 2015 Certificato nr. 30700562 UM15 ed ISO 45001: 2018 Certificato nr. 30700562 OHS18. Certificazioni e sistemi di controllo a tutela dei pazienti, di dipendenti, collaboratori e fornitori, dell’ambiente e di tutta la collettività. Dal 2021 è stato adottato il Modello Organizzativo del Decreto LGS. 231/01 sulla Responsabilità Amministrativa delle Imprese.