Luogo di lavoro: Verona
Principali Attività
- Partecipazione all'organizzazione e alla gestione operativa di progetti interni rivolti al personale (ad esempio webinar, attività formative e informative etc.)
- Supporto alla gestione amministrativa del personale (contrattualistica etc.)
- Supporto per attività di ricerca e selezione di personale
- Collaborazione nella diffusione e applicazione delle policy HR aziendali
- Interazione con altri dipartimenti per facilitare il coordinamento di attività legate alla gestione delle risorse umane.
Requisiti
- Laurea ad indirizzo economico, umanistico o indirizzi similari
- Esperienza pregressa in ruoli HR, maturata all'interno di contesti aziendali o di consulenza.
- Conoscenza della lingua inglese
- Accountability e proattività nell'individuare soluzioni innovative
- Attitudine a collaborare con interlocutori eterogenei in contesti organizzativi strutturati.
Preferenziali/Nice to have
- Conoscenza delle pratiche di gestione amministrativa del personale
- Gestione dei processi di ricerca e selezione
Pacchetto Retributivo
35.000 - 40.000 €
Sede lavorativa
Provincia di Verona
Informazioni sull'azienda
Rilevante gruppo manifatturiero internazionale, con un organico di oltre 3.000 dipendenti.
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