Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Prot. n. 1309-SG del 23/02/2005), Filiale di Parma, ricerca INFERMIERI per una prestigiosa realtà sanitaria situata nel cuore di Parma.
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Se l'assistenza al paziente è la tua missione e cerchi un ambiente che valorizzi il tuo talento e la tua crescita professionale, questa è l'opportunità che fa per te. Entrerai a far parte di un'équipe medica sinergica, dove la cura e l'eccellenza clinica viaggiano di pari passo.
Le risorse inserite saranno il punto di riferimento per la salute e il benessere dei pazienti, occupandosi di:
Garantire un'assistenza infermieristica personalizzata e di alta qualità.
Gestire la somministrazione delle terapie e monitorare i parametri clinici.
Coordinare le attività di reparto in stretta collaborazione con i medici e gli altri professionisti sanitari.
Assicurare una gestione precisa e tempestiva delle urgenze cliniche.
Requisiti richiesti
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all'OPI
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (diurni, notturni e festivi).
Spiccata empatia, orientamento al paziente e ottima capacità di gestione dello stress.
Precisione, affidabilità e una naturale attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, volto alla stabilizzazione
full-time di 36 ore settimanali
Applicazione del CCNL AIOP/ARIS – Livello D
Un contesto lavorativo all'avanguardia, dinamico, stimolante e meritocratico.
Perché scegliere questa opportunità (e Parma!)
Parma non è solo una città ricca di storia, arte e cultura (capitale della Food Valley e già Capitale Italiana della Cultura), ma è anche un polo d'eccellenza per la sanità italiana. xjrgpwk Offre un'altissima qualità della vita, servizi efficienti e una dimensione a misura d'uomo, ideale per conciliare al meglio la vita professionale e privata.
Sede di lavoro
Parma
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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