LGS, "Service Provider" di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero come Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’azienda persegue l’efficienza economica, la standardizzazione di processo, l’innovazione tecnologica e promuove il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi di sostenibilità.
Giugliano - Junior Facility Manager
Nell’ambito delle attività di Customer Care & Service Delivery, la risorsa si occuperà della gestione dei contratti passivi e attivi di LGS (Manutenzione e Servizi Soft). In particolare, supporterà il Responsabile nelle seguenti attività:
1. Gestione del fornitore durante le attività ordinarie e straordinarie previste contrattualmente;
2. Interfaccia con il Cliente per la gestione operativa delle esigenze, individuando, di concerto con il Fornitore, la corretta risoluzione di reclami e disservizi;
3. Aggiornamento dei capitolati tecnici, in coordinamento con la funzione aziendale preposta;
4. Gestione delle riunioni con il Cliente e i Fornitori, con periodicità mensile, come previsto dal contratto;
5. Monitoraggio e controllo delle attività dei Fornitori tramite sistemi informatici, verificando eventuali disallineamenti rispetto agli SLA contrattuali e concordando interventi correttivi;
6. Gestione dei rapporti con le altre funzioni di LGS relative alle attività sui siti, fornendo supporto tecnico;
7. Monitoraggio del Budget dei siti e rendicontazione tempestiva;
8. Proposta di investimenti per garantire la continuità operativa dei siti.
Requisiti
* Titolo di studio: Laurea in ingegneria aeronautica, meccanica, elettrica, gestionale, civile, architettura;
* Esperienza: 1-2 anni nella gestione di attività di Facility in siti produttivi;
* Competenze comportamentali: Flessibilità, lavoro in team, capacità di individuare soluzioni innovative, problem solving;
* Conoscenze linguistiche: Italiano, inglese B1/B2;
* Conoscenze informatiche: Pacchetto Office, Win Project, SAP, AutoCAD;
* Disponibilità a brevi trasferte nazionali.
Processo di selezione
Al termine del processo, verrà fornito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. L’azienda valorizza le competenze, il benessere e la sicurezza delle persone, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e stimolante.
* Retribuzione fissa commisurata all’esperienza, con premi legati ai risultati;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo;
* Work-Life Balance con formule di lavoro ibride e flessibili;
* Benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle persone.
Il contratto di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorare con noi permette di confrontarsi con le sfide dell’alta tecnologia, sviluppare competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
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