Selezioniamo un Recruiter motivato e proattivo, responsabile della ricerca, selezione e onboarding del personale alberghiero.
Responsabilità principali:
* Analizzare i fabbisogni di personale delle strutture alberghiere, identificando le esigenze attuali e sviluppando strategie per soddisfarle.
Responsabilità quotidiane:
* Analizzare dati e statistiche per migliorare i processi di selezione;
* Collaborare con i responsabili delle strutture per garantire l'inserimento di figure qualificate e in linea con gli standard del settore.
Il Recruiter funge da matchmaker professionista, trovando il candidato ideale per azienda o progetto. È una figura chiave nell'organizzazione, coinvolta nella gestione del personale e nella definizione degli standard operativi.
Il nostro obiettivo è individuare le migliori risorse sul mercato per contribuire al successo aziendale, garantendo un onboarding completo e accurato.
Questa figura richiede conoscenze organizzative e competenze specializzate.
Perché lavorare con noi:
* Rinnovamento continuo;
* Opportunità di crescita professionale.
#J-18808-Ljbffr