Supervisore di produzione, monza-brianza
monza-brianza, Italy
Per importante azienda del settore Fashion & Luxury situata a Milano (MI), ricerchiamo n°1 Production Follow-up Specialist in sostituzione maternità.
La figura avrà la responsabilità di supervisionare l'avanzamento del piano di produzione dei fornitori per garantire la puntualità delle consegne, monitorare e riportare gli indicatori chiave di prestazione (KPI) relativi alle consegne.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Monitorare le conferme d'ordine, i programmi di consegna e accelerare l'avanzamento degli ordini con i fornitori;
- Monitorare i lavori in corso di produzione (WIP) e l'avanzamento della produzione, analizzando la catena produttiva (scomposizione dei tempi di consegna, colli di bottiglia, tappe di produzione);
- Comunicare efficacemente con i fornitori e i produttori dei poli industriali assegnati per garantire la trasparenza della produzione e confermare la corretta gestione della capacità dei fornitori e dell'approvvigionamento delle materie prime;
- Organizzare riunioni settimanali di allineamento con i team della supply chain e del merchandising presso la sede centrale per monitorare lo stato delle consegne;
- Compilare report sullo stato delle consegne delle collezioni stagionali e permanenti;
- Monitorare, sostenere attivamente e condividere i risultati dei KPI rilevanti con i team interessati.
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 18:00;
Luogo di lavoro: Milano (MI);
Inserimento: Tempo determinato in sostituzione maternità, da subito;
Inquadramento: Commisurato all’esperienza, ticket da 8€, con possibilità di effettuare 1 giorno di smart working a settimana.
Il profilo ideale possiede:
- Laurea in Ingegneria gestionale o simili;
- 2+ anni di esperienza in posizioni analoghe (conoscenza dei concetti e delle best practice della supply chain industriale);
- Conoscenza approfondita della suite MS Office (in particolare Excel avanzato), SAP, PowerBI;
- Lingue: Conoscenza ottima dell'inglese, il francese è considerato un plus
Requisiti di leadership:
- Dinamismo, agilità e proattività;
- Capacità relazionali con fornitori esterni e poli industriali;
- Propensione ai risultati, orientamento al miglioramento continuo;
- Capacità di problem solving;
- Capacità di sintetizzare analizzare i dati;
- Capacità di lavorare in team;
- Buona gestione dello stress;
- Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo.
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