Lavoropiù, Agenzia per il Lavoro, filiale di Monselice, è alla ricerca per importante azienda del settore packaging di un/a MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A. La risorsa si occuper in autonomia di: * Eseguire la manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrici ed elettromeccanici * Conoscenza di schemi elettrici, pneumatici, idraulici e meccanici * Identificare e risolvere tempestivamente guasti e malfunzionamenti gestendo anche situazioni critiche di forte pressione * Mantenere aggiornata e in ordine la documentazione tecnica e i report delle attivit svolte utilizzando il PC (Excel, gestionale manutenzione) * Gestire l'approvvigionamento dei ricambi ed in generale la gestione del magazzino (carico, scarico, ordine e pulizia) * Organizzare il lavoro in autonomia seguendo il programma assegnato * Attitudine a lavorare in squadra e a condividere le informazioni con i colleghi * Capacit di adattamento a situazioni e problematiche di natura diversa dalla propria preparazione tecnica Capacit di relazionarsi con interlocutori esterni: fornitori e tecnici esterni Requisiti: Diploma di perito elettrotecnico / Meccanico * Capacit di gestione delle relazioni * Problem solving e decision making * Organizzazione del lavoro * Conoscenza e capacit di operare sui principali componenti delle macchine industriali (inverter, motori, valvole e attuatori) * Lettura schemi elettrici / meccanici / pneumatici * Utilizzo principali attrezzature officina Orario di lavoro: su tre turni: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00 Luogo di lavoro: Stanghella (PD) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca