Azienda specializzata nella progettazione e
realizzazione di soluzioni per il benessere e la salute, cerca un
HR Specialist da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane. La
figura si occuperà della gestione dei processi di selezione e di
supporto alle attività HR, collaborando strettamente con i
responsabili di area per garantire un'efficace pianificazione e
implementazione delle risorse umane. Mansioni principali: Gestione
dell’intero iter di selezione del personale, dalla pubblicazione
degli annunci alla gestione dei colloqui finali, assicurando il
corretto allineamento con le esigenze aziendali Analisi dei
fabbisogni di personale, pianificazione delle attività di ricerca e
scouting per i profili richiesti Redazione di reportistica HR,
aggiornamento delle anagrafiche e gestione delle informazioni
relative ai dipendenti Collaborazione con enti formativi e
piattaforme di recruiting per attrarre talenti in linea con la
cultura aziendale Supporto nei processi di onboarding, gestione
documentale e accompagnamento dei nuovi assunti nelle fasi di
integrazione aziendale. Requisiti richiesti: Ottime capacità
relazionali e comunicative, con attitudine a lavorare in team
Conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR per
la gestione delle risorse umane Esperienza, anche breve, in ambito
HR, preferibilmente nell’ambito del benessere o settori affini
Diploma o laurea in Psicologia, Sociologia o discipline
umanistiche, preferibilmente con specializzazione nelle risorse
umane Orientamento all’ascolto e alla comprensione delle necessità
dei dipendenti. Offerta e agevolazioni: Contratto a tempo determinato di
6 mesi, con possibilità di rinnovo Orario full-time: dal lunedì al
venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00 Formazione interna retribuita e
aggiornamenti professionali.