Azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il benessere e la salute, cerca un HR Specialist da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà della gestione dei processi di selezione e di supporto alle attività HR, collaborando strettamente con i responsabili di area per garantire un'efficace pianificazione e implementazione delle risorse umane.Mansioni principali:
Gestione dell'intero iter di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui finali, assicurando il corretto allineamento con le esigenze aziendaliAnalisi dei fabbisogni di personale, pianificazione delle attività di ricerca e scouting per i profili richiestiRedazione di reportistica HR, aggiornamento delle anagrafiche e gestione delle informazioni relative ai dipendentiCollaborazione con enti formativi e piattaforme di recruiting per attrarre talenti in linea con la cultura aziendaleSupporto nei processi di onboarding, gestione documentale e accompagnamento dei nuovi assunti nelle fasi di integrazione aziendale
Requisiti richiesti:
Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a lavorare in teamConoscenza dei principali strumenti informatici e software HR per la gestione delle risorse umaneEsperienza, anche breve, in ambito HR, preferibilmente nell'ambito del benessere o settori affiniDiploma o laurea in Psicologia, Sociologia o discipline umanistiche, preferibilmente con specializzazione nelle risorse umaneOrientamento all'ascolto e alla comprensione delle necessità dei dipendenti.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovoOrario full-time: dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00Formazione interna retribuita e aggiornamenti professionali.
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