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It manager - bologna

Querce
Contratto a tempo indeterminato
Human Value
IT Manager
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

IT MANAGER - BOLOGNA, 03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna, Italy

Il nostro cliente è una solida realtà retail multibrand, con oltre 65 store in Italia, attiva nel settore abbigliamento e accessori.
In un’ottica di forte sviluppo e trasformazione digitale, siamo alla ricerca di un IT Manager che sappia guidare l’innovazione tecnologica, supportare l’evoluzione dei processi aziendali e coordinare tutte le attività IT, sia interne che legate al mondo web.
Sede di lavoro: Bologna

Il Ruolo

In qualità di IT Manager, la risorsa riporterà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità di gestire l'intero comparto IT aziendale, occupandosi di:
• Coordinare i progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica.
• Supervisionare il team IT interno e i fornitori tecnologici esterni.
• Definire e gestire il budget IT, contratti, licenze e risorse assegnate.
• Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, inclusi networking, cybersecurity, cloud e infrastruttura hardware/software.
• Valutare l’introduzione e l’integrazione di nuovi software (ERP, CRM) e hardware.
• Gestire e ottimizzare le attività legate al mondo web: sito e-commerce, piattaforme social, sistemi di marketing digitale.
• Assicurare l’efficienza dei sistemi IT nei punti vendita (POS, gestione negozio, connettività).
• Collaborare con tutte le funzioni aziendali per migliorare i processi interni tramite soluzioni digitali.

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente.
• Consolidata esperienza nel ruolo di IT Manager o IT Project Manager.
• Solide competenze di IT Governance, gestione infrastrutture IT e Cyber Security.
• Esperienza nella gestione di progetti di implementazione di ERP, CRM e piattaforme e-commerce.
• Familiarità con sistemi retail (POS, gestione punto vendita).
• Buona conoscenza della gestione di piattaforme social media.
• Inglese fluente.
• Gradita esperienza pregressa nel settore retail e abbigliamento.
• Ottime capacità di leadership, organizzazione, problem solving e orientamento ai risultati.

#J-18808-Ljbffr

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