ManpowerGroup Italia, divisione Professional, per conto di un’importante realtà industriale è alla ricerca di un Manutentore Elettrico - Elettromeccanico da inserire stabilmente all’interno del team tecnico dello stabilimento.
La figura selezionata si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, garantendo il corretto funzionamento delle attrezzature e contribuendo attivamente all’efficienza operativa.
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Principali attività:
- Interventi di riparazione elettrica su banchi di collaudo e presse di stampaggio;
- Manutenzione preventiva secondo il piano aziendale;
- Gestione e coordinamento degli interventi con fornitori esterni;
- Modifiche hardware e settaggio macchine;
- Diagnostica guasti tramite PLC;
- Supporto su riparazioni meccaniche, idrauliche e pneumatiche.
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Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, meccatronico o elettrotecnico;
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;
- Conoscenza base dei PLC;
- Esperienza consolidata (almeno 4-5 anni) nel ruolo;
- Buona padronanza dei sistemi informatici (SAP PM, pacchetto Office);
- Qualifiche: PES-PAV, PLE, carrello elevatore;
- Disponibilità ad attività pianificate durante fermate aziendali e sabati;
- Attitudine al lavoro in team, problem solving e flessibilità.
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Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato, con inserimento diretto in azienda;
- Realtà strutturata e solida, orientata all’innovazione e alla crescita tecnica;
- Opportunità di sviluppo professionale in un contesto stimolante e collaborativo.
Luogo di lavoro: zone limitrofe di Bergamo
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Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, meccatronico o elettrotecnico;
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;
- Conoscenza base dei PLC;
- Esperienza consolidata (almeno 4-5 anni) nel ruolo;
- Buona padronanza dei sistemi informatici (SAP PM, pacchetto Office);
- Qualifiche: PES-PAV, PLE, carrello elevatore;
- Disponibilità ad attività pianificate durante fermate aziendali e sabati;
- Attitudine al lavoro in team, problem solving e flessibilità.
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- Contratto a tempo indeterminato, con inserimento diretto in azienda;
- Realtà strutturata e solida, orientata all’innovazione e alla crescita tecnica;
- Opportunità di sviluppo professionale in un contesto stimolante e collaborativo.