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Mansioni della posizione
Gi Group, per importante azienda specializzata nella Grande Distribuzione Organizzata, ricerca ADDETTO/ADDETTA CASSA/SCAFFALIAttività principaliOperazioni di cassa (pagamenti, assistenza al cliente)Rifornimento e sistemazione merce sugli scaffaliRiordino e supporto alle attività operative del punto venditaRequisitiEsperienza anche breve in GDO o in piccoli alimentariDisponibilità al lavoro su turnazioni e nei weekend/festiviPrecisione, affidabilità e orientamento al clienteOrario di lavoroPart-time 20–24 ore settimanaliDal lunedì alla domenica con 1/2 giorni di riposo compensativoTurni secondo la turnistica del punto venditaContratto e inquadramentoInserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione internaCCNL Commercio, inquadramento V/IV livello, da definire in base a mansioni, esperienza coerente con il ruolo e competenze possedute.Range retributivo lordo mensile: € 1.630,35 – € 1.783,75 Luogo di lavoro: Potenza Picena (MC)Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su /> Gi Group S.P.A. èautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />