TALENT MANAGER – Creator Economy
📍 Milano · Via Vigevano 15
Sartoria MGMT è un’agenzia di talent management e influencer marketing specializzata nella creator economy. Gestiamo creator, influencer e artisti con passione e sartorialità.
Siamo un team in forte crescita, con ritmi alti e responsabilità vere.
Qui chi entra lavora sul campo, prende decisioni e vede l’impatto del proprio lavoro.
Cosa farai (davvero)
Come Talent Manager seguirai da vicino un portafoglio di talent, accompagnandoli nella crescita creativa e commerciale.
Nel concreto ti occuperai di:
* gestione quotidiana del rapporto con i talent (strategie, scelte, priorità)
* supporto al posizionamento editoriale e alla crescita sui social
* sviluppo e coordinamento di progetti e campagne con brand e agenzie
* dialogo costante con team commerciale e creativo
* proposta di idee, format e opportunità di collaborazione
* monitoraggio delle performance, lettura dei risultati e presidio trend
È un ruolo operativo, a metà tra relazione, strategia e business.
Chi cerchiamo
Una persona smart, concreta e responsabile, che voglia crescere nel talent management della creator economy.
Ci riconosciamo se hai:
* 1–5 anni di esperienza in talent management, influencer marketing o agenzie creative
* familiarità reale con creator, social e dinamiche digitali
* capacità di gestire relazioni complesse (talent, brand, team)
* attitudine commerciale e spirito propositivo
* autonomia, ordine mentale e problem solving
* buona comunicazione (italiano fluido, inglese funzionale)
* disponibilità a brevi trasferte
Valutiamo sia profili junior–mid ad alto potenziale, sia profili più strutturati se molto allineati.
Cosa offriamo
* ingresso in un’agenzia in forte crescita
* percorso di sviluppo reale nel ruolo
* responsabilità, fiducia e spazio di manovra
* RAL commisurata all’esperienza
* ambiente dinamico, poco burocratico, orientato ai risultati
* lavoro in presenza a Milano, con flessibilità
* Buoni pasto
* Postazione e attrezzatura
* Coffee & water 24/7
Nota importante (leggila bene)
Questo ruolo non riguarda:
* recruiting
* selezione del personale
* HR administration
* gestione interna dei dipendenti
È un ruolo per chi lavora con creator, contenuti, brand e progetti, in un contesto che cambia velocemente e richiede iniziativa.