Job Description Descrizione del Ruolo: L'Analista e Supply Chain Operativo di Gruppo sar responsabile di supportare il Responsabile della Pianificazione di Gruppo nell' ottimizzare i processi della supply chain. Sar fondamentale che il candidato sia curioso' proattivo e disposto a mettersi in gioco per garantire l'operativit richiesta nonché aver volont di contribuire al miglioramento delle attivit e dei progetti. Responsabilit Principali: - Ottimizzazione delle Allocazioni: Sviluppare e valutare potenziali ottimizzazioni per le allocazioni utilizzando anche strumenti avanzati. Fornire suggerimenti basati sui dati per migliorare la pianificazione e la logistica interdipartimentale e interregionale - Analisi della Supply Chain: Identificare e valutare le debolezze all'interno della rete della supply chain per vari tipi di merci (ad esempio' flussi di prodotti finiti verso i clienti' flussi di prodotti finiti interaziendali' flussi di materie prime interaziendali). Proporre e implementare strategie per affrontare queste debolezze' garantendo efficienza e affidabilit nella supply chain - Ottimizzazione dei Processi di Pianificazione: Servire come riferimento chiave per i processi di pianificazione del gruppo' utilizzando lo strumento Cyberplan per ottimizzare le allocazioni. Bilanciare i compromessi tra i costi di setup e i livelli di servizio migliorando i processi di pianificazione dei materiali - Pianificazione Integrata del Business (IBP): Supportare ed eseguire il processo di preparazione IBP per la pianificazione della produzione. Collaborare con team interdipartimentali per garantire l'allineamento e l'integrazione senza soluzione di continuit negli obiettivi aziendali complessivi Requisiti del Candidato: - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale' Economia aziendale ' Statistica - Neolaureato o con esperienza minima di lavoro nell'area Supply Chain (meglio Pianificazione della produzione) - Conoscenze e Competenze: Conoscenza dei concetti base della supply chain' comprese le logiche di pianificazione' trasporto e acquisti. - Competenze Analitiche e di Problem-Solving: Capacit di analizzare problemi complessi e trovare soluzioni efficaci. Approccio strutturato alle sfide e mentalit proattiva e orientata alla soluzione. - Competenze Comunicative e Collaborazione: Eccellenti capacit di comunicazione e collaborazione' in grado di lavorare efficacemente con diversi dipartimenti e regioni. Apertura mentale e adattabilit ' con la capacit di gestire priorit concorrenti e prendere decisioni informate. - Approccio Operativo: Dimostrare un approccio pratico e orientato ai dettagli nei compiti' a proprio agio nel lavorare in un ambiente dinamico' cross-funzionale e internazionale. Forti capacit organizzative' con la capacit di pianificare' prioritizzare ed eseguire compiti in modo indipendente. Impegno per il miglioramento continuo e la consegna di risultati di alta qualit Caratteristiche Personali: - Motivazione e Iniziativa: Volont di mettersi in gioco e portare l'operativit richiesta dalla supply chain di gruppo. Elevato grado di auto motivazione e capacit di lavorare in modo autonomo. - Flessibilit e Adattabilit : Capacit di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e di lavorare in un ambiente in continua evoluzione. Conoscenze informatiche - Conoscenze di base (Outlook' Office' Access (preferibile ma non necessario) - Livello medio-avanzato di Excel Lingue - Inglese fluente parlato e scritto. Requisito necessario in quanto la lingua utilizzata sar al 95% del tempo l'inglese. Il colloquio sar fatto anche in inglese. - Tedesco non richiesto ma considerata un plus - Francese non richiesto ma considerata un plus About Us Il Gruppo WEPA è un'azienda a conduzione familiare orientata al futuro operante a livello europeo specializzata nella produzione e distribuzione di carte igieniche sostenibili. WEPA offre soluzioni d'igiene sostenibili ed innovativi che forniscono una sensazione d'igiene sicura e contribuiscono quotidianamente al benessere di milioni di persone. Con 4 300 collaboratori il Gruppo WEPA produce in 14 sedi in Europa prodotti d'igiene come carta igienica' asciugamani di carta' fazzoletti e tovaglioli. Una politica del personale all'insegna della sostenibilit ha un ruolo chiave ormai da oltre 75 anni. Con coerenza investiamo nella qualificazione dei nostri collaboratori' mostriamo e promoviamo possibilit di carriera e sviluppo individuali nella ferma convinzione che i nostri collaboratori sono e restano il più importante dei nostri fattori di successo.