PbCHI SIAMO /b /ppbAGAP2 /bè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppSiamo alla ricerca di un bManutentore elettrico, /bcon esperienza nel ruolo, per un importante /pppartner operante nel settore del packaging, in sede su bMassa Lombarda (RA). /b /ppbr/ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /pulliEseguire interventi di manutenzione elettrica su macchinari e impianti di produzione nel settore del packaging. /liliDiagnosticare guasti e malfunzionamenti elettrici, intervenendo prontamente per minimizzare i tempi di fermo impianto. /liliInstallare, configurare e collaudare nuovi impianti e componenti elettrici. /liliEffettuare controlli periodici e manutenzione preventiva su quadri elettrici e sistemi di automazione. /liliCollaborare con il team di produzione e manutenzione per ottimizzare le performance degli impianti. /liliMantenere aggiornati i documenti di intervento e i registri di manutenzione nel rispetto delle procedure aziendali. /liliPartecipare a progetti di miglioramento continuo e innovazione degli impianti. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pulliDiploma tecnico o laurea in Elettrotecnica, Elettronica o affini. /liliEsperienza pregressa di almeno (X) anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore packaging o industriale. /liliConoscenza approfondita di sistemi elettrici, automazione industriale, PLC, inverter e sistemi di controllo. /liliCapacità di leggere schemi elettrici e diagrammi di automazione. /liliBuone capacità di diagnosi dei guasti e problem solving. /liliPropensione al lavoro di squadra e orientamento al miglioramento continuo. /liliDisponibilità a lavorare su turni, anche notturni o nei weekend, se necessario. /li /ulpbr/ppbr/ppbCosa offriamo? /b /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p