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Gi Group
Meccanico
Pubblicato il 9 marzo
Descrizione

La Divisione Permanent di Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro per officina specializzata in revisioni auto, situata a Torino, si ricerca:


Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Un Meccanico meccatronico

Responsabilità principali:

* Effettuare revisioni periodiche su autovetture e veicoli commerciali, secondo la normativa vigente
* Diagnosi e riparazione di guasti meccanici ed elettronici
* Gestione dei sistemi elettronici di bordo e strumentazione diagnostica
* Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria

Requisiti:

* Diploma tecnico (meccanico/meccatronico) o equivalente
* Esperienza pregressa in officina, preferibilmente nel settore revisioni
* Capacità di utilizzo di strumenti diagnostici
* Precisione, affidabilità e forte orientamento alla qualità del servizio

Offerta:

Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, con contratto a tempo indeterminato e inquadramento commisurati all'esperienza.

Sede di lavoro: Torino

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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