Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella costruzione e manutenzione di grandi impianti, la figura di un/a Direttore di Cantiere.
Descrizione posizione
La risorsa, inserita nel proprio organico, seguirà lavori di costruzione e manutenzione di impianti elettrici e speciali.
La figura, collaborando con il Responsabile di Commessa e il Responsabile di Linea, si occuperà di:
* Cura i rapporti con la Direzione lavori;
* Verifica la fattibilità del progetto;
* Cura la programmazione della commessa;
* Analizza l'andamento economico della commessa;
* Redazione contabilità e stati di avanzamento lavori;
* Redazione liste materiali e relative specifiche tecniche;
* Gestisce l'organizzazione tecnico-logistica del cantiere in collaborazione con i Servizi aziendali: acquisti, personale, mezzi, etc;
* Effettua il controllo sulla qualità e l'esecuzione dei lavori eseguiti in cantiere, nel rispetto del progetto esecutivo; cura il controllo sulla corretta installazione di impianti, macchinari, apparecchiature, opere provvisionali e quant'altro necessario per la gestione del Cantiere nel rispetto delle norme di buona tecnica;
* Redige il POS di cantiere in collaborazione con i consulenti di sicurezza conforme al D.Lgs. 81/2008;
* Verifica l'attuazione in cantiere quanto previsto nei piani di sicurezza da parte dei preposti e dei sub-appaltatori;
Richiediamo:
* Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica;
* Pregressa esperienza di almeno 7 anni in ruoli tecnici;
* Ottima conoscenza del Pacchetto MS Office;
* Ottima conoscenza di AUTOCAD;
* Conoscenza dei software I-Project, PRIMUS, CERTUS;
* Conoscenza della normativa in tema di appalti pubblici, ambiente 152/06 e sicurezza D.Lgs 81/08;
* Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale;
* In possesso di Patente B ed automunito.
Offriamo:
Inserimento a tempo indeterminato presso azienda cliente
Orario di lavoro: Full Time
Luogo di lavoro: Roma (RM)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
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