Scopo della posizione
Il ruolo ha come scopo principale quello di ottimizzare i processi aziendali attraverso l'implementazione, la gestione e il miglioramento continuo di sistemi ERP aziendali, proponendo soluzioni allineate alle esigenze del business
Principali attività
Partecipare attivamente alle fasi di analisi tecnica e funzionale, sviluppo, testing ed evoluzione delle business applications (ERP, MES, BI, ecc.).
Gestire progetti interfunzionali a supporto delle esigenze di business, con un approccio orientato all’efficienza e alla digitalizzazione dei processi.
Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per mappare, analizzare e ottimizzare i processi, individuando aree di miglioramento e opportunità di automazione.
Analizzare dati di processo e performance per proporre soluzioni concrete e misurabili.
Promuovere la cultura del miglioramento continuo, facilitando lo scambio di informazioni tra le funzioni aziendali.
Sviluppare e implementare metodi strutturati di raccolta e analisi dati.
Fornire supporto di primo livello agli utenti delle diverse business applications (finanza, logistica, produzione, contabilità).
Monitorare le interfacce tra i sistemi interni ed esterni (es. BI, MES), garantendo coerenza, integrità e disponibilità dei dati.
Conoscenze e competenze:
Esperienza di 3-4 anni in ambito applicativo, con focus sull’analisi e l’ottimizzazione dei processi in contesti manifatturieri.
Ottima conoscenza di database relazionali (es. MS SQL Server) e linguaggio SQL.
Familiarità con soluzioni ERP (preferibilmente Microsoft Navision/BC), sistemi MES.
Conoscenza di ambienti cloud e on-premise.
Caratteristiche personali
Spiccato orientamento al problem solving, visione analitica e capacità di tradurre le esigenze del business in soluzioni operative.
Spirito di servizio e capacità di operare in team.
Titolo di studio
Laurea/Diploma in discipline tecnico - scientifiche, gestionali o equivalenti; ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua francese sarà considerato un requisito preferenziale.