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Payroll specialist

Pavia
Studio Piceci - Consulente del Lavoro
Addetto paghe
Pubblicato il 1 agosto
Descrizione

Siamo alla ricerca di una figura per il ruolo di Payroll Specialist a tempo indeterminato .

Contratto : Tempo indeterminato e Full time

RAL : € 28.000 - € 36.000

Si offre un contratto di lavoro subordinato adeguato all’esperienza maturata.

CCNL Applicato : Studi professionali

Smart working : 1/2 giorni a settimana (opzionale)

Chi siamo :

Siamo uno storico e ben conosciuto studio di Consulenza del Lavoro sito in Milano.

Ci occupiamo con approccio e metodo consulenziale, di amministrazione del personale e di consulenza del lavoro avvalendoci di un team di circa 30 risorse preparate e di grande esperienza.

Attività da svolgere:

È richiesta padronanza nelle seguenti attività:

* Assunzioni, variazioni e cessazioni di rapporti di lavoro
* Aperture, variazioni e chiusure di posizioni aziendali (INPS, INAIL, Cassa edile, etc.)
* Gestione dell’intero ciclo retributivo aziendale (elaborazione paghe e relativi adempimenti mensili e annuali)
* Costi del lavoro singoli e budget del personale aziendale
* Gestione dei rapporti con i vari istituti (es. Inps Inail, fondi pensione)
* Consulenza al cliente con il supporto del Consulente del Lavoro sulle problematiche relative al personale

Requisiti:

* Diploma di ragioneria e/o Laurea in ad indirizzo economico/giuridico
* Esperienza minima di 5 anni nel ruolo

Capacità:

* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
* È considerato titolo preferenziale la conoscenza degli applicativi paghe TeamSystem
* Buona conoscenza di tutti glil adempimenti paghe e dei principali CCNL
* Capacità di problem solving, orientamento al cliente e al risultato
* Attitudine al lavoro di gruppo
* Ottime capacità relazionali e organizzative

Benefit:

* Ticket restaurant (€5 al giorno)

Sede di lavoro : Via Giacomo Boni 26, 20146 – Milano (MI).

Orari : Dal lunedì al venerdì. 8:30-12:30 / 14:00-18:00.

I candidati possono inviare il proprio curriculum, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati (ai sensi dell’art. 13 D.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679).

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