Cartindustria Veneta Srl, azienda leader nel settore della carta tissue, cerca un RESPONSABILE DI PRODUZIONE per la sede di Quinto Vicentino (VI)
La risorsa, riportando al Responsabile della Pianificazione nello specifico, si occuperà di:
~ Garantire la consegna dei prodotti finiti secondo il piano di produzione previsto rispettando i parametri di qualità ed efficienza, ottimizzando a tal fine le risorse umane e gli impianti assegnati nel rispetto delle norme vigenti e degli standard di prodotto / processo / gestione definiti.
È responsabile del personale assegnato, in particolare gestisce ed assicura:
la gestione dei singoli collaboratori (comportamenti, bisogni, motivazione, colloqui individuali, feedback, etc.);
il rispetto del contratto di lavoro;
il rispetto delle procedure aziendali e di legge in relazione agli aspetti di sicurezza, qualità e ambiente con particolare riferimento all'uso dei DPI (è il preposto);
È responsabile dell'area produttiva nel suo insieme, delle macchine e delle attrezzature assegnate, in particolare gestisce ed assicura:
L'ordine e la pulizia dello stabilimento interna ed esterna in collaborazione con il referente interno sicurezza;
l'efficienza delle attrezzature e degli impianti attraverso il contributo della manutenzione, analizzando le saturazioni ed i fabbisogni di disponibilità per contribuire ad una adeguata politica manutentiva.
il rispetto del programma di produzione secondo le priorità definite
Il rispetto dei costi di produzione (rese materie prime, componenti, semilavorati energie, materiali di consumo, efficienza...)
È responsabile e promotore delle attività connesse con la "gestione a vista", in particolare si occupa dell'illustrazione ai collaboratori:
sicurezza del posto di lavoro
Programmazione; Controllo Qualità per problematiche di prodotto, le materie prime e il rispetto degli standard qualitativi ;
Tipo di assunzione : Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione: Commisurata all'esperienza e in accordo con la Direzione Aziendale
Tempo pieno in orario giornaliero;
Esperienza pregressa in contesti industriali e strutturati;
Eventuale disponibilità a lavorare su turni.
Attitudine al problem solving, flessibilità e gestione delle priorità.
Inserimento in una realtà industriale solida e in continua crescita.
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