Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
⚙️ Caldaista / Conduttore di generatori di vapore
per azienda operante nella produzione di energia elettrica e termoelettrica da fonti rinnovabili. La risorsa sarà inserita all’interno del team di centrale e si occuperà della conduzione e supervisione degli impianti, garantendo il corretto funzionamento del processo produttivo nel rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza.
🔧 Attività
* Eseguire in autonomia il controllo e la regolazione del processo produttivo.
* Rilevare, trascrivere e archiviare i dati di processo secondo il programma assegnato.
* Segnalare tempestivamente la necessità di interventi di riparazione, manutenzione straordinaria o emergenza.
* Collaborare con gli addetti ai presidi di sicurezza durante le fasi di scarico delle materie ausiliarie.
* Utilizzare la pala gommata per attività di movimentazione, ripartizione e miscelazione dei combustibili.
* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure operative interne.
* Patente per la conduzione di generatori di vapore di primo livello.
* Esperienza pregressa in contesti industriali o impianti di produzione energia (preferenziale).
* Disponibilità al lavoro su turni.
(271.fr.98)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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