SPERI SpA, società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di un ingegnere ambientale per inserimento in organico nel Dipartimento Geologia Ambiente e Territorio, presso la sede operativa di Bologna .
Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano i motori principali del progresso e, per questo, lavoriamo ogni giorno per portare avanti questi valori, rispondendo alle sfide di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo su un approccio multidisciplinare e sulla produzione in-house come strumenti essenziali per individuare soluzioni ottimali e garantire la crescita professionale del nostro team.
In SPERI, guardiamo al futuro con ottimismo e determinazione, mantenendo al centro i valori della qualità e della responsabilità. Il nostro obiettivo è attrarre giovani talenti da tutte le regioni d’Italia, offrendo un ambiente inclusivo, stimolante e dinamico, che favorisca il percorso di crescita professionale dei nostri collaboratori e li coinvolga attivamente nelle sfide quotidiane dell’azienda.
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti :
* Laurea Magistrale in Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio o Ingegneria Civile / Ambientale
* Esperienza in analisi dei rischi ambientali, studi e monitoraggi ambientali, bonifica di siti contaminati
* Conoscenza della gestione dei rifiuti e della gestione delle terre e rocce da scavo
* Esperienza operativa con GIS e Autocad
Cosa cerchiamo :
* Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale, per la gestione di cantieri e attività presso altre sedi
* Flessibilità per lavoro temporaneo, in particolare per controlli in corso d’opera e verifiche ispettive
* Ottime capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo :
* Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e in continua evoluzione
* Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni membro del team è coinvolto attivamente nel processo decisionale
* Inserimento all’interno dello staff tecnico con regime a Partita IVA (la tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurate al livello di esperienza e alle competenze del candidato)
Sede di lavoro : Bologna
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006
Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101 / 2018.
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