Un'azienda nel settore metalmeccanico cerca una figura esperta in Risorse Umane per gestire il ciclo HR completo, dalla selezione all'onboarding.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Richiesta minima di 5-8 anni di esperienza in ambienti industriali e capacità di strutturare processi.
Offriamo un ruolo centrale in un contesto dinamico, con opportunità di crescita e impatto reale sull'organizzazione. xrdztoy
Tipo di occupazione è un contratto a tempo indeterminato.