Overview La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è World’s Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale. La sua Mission è affermarsi nelle aree di Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà. CHI CERCHIAMO? La Fondazione è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell’eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale. La Fondazione si impegna ad attrarre ed assumere persone con background diversi, promuovendo la parità di genere e valorizzando la meritocrazia. Nel dicembre 2025 ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere. Posizione Ruolo: MEDICO SPECIALISTA IN PEDIATRIA Ambito di Inserimento: UOC ONCOLOGIA PEDIATRICA Attività Del Ruolo La risorsa si occuperà di:
Gestione clinica di pazienti pediatrici affetti da neoplasie, con presa in carico globale del bambino e della famiglia Somministrazione e monitoraggio dei protocolli di chemioterapia Esecuzione di visite di controllo e follow-up oncologico per pazienti in trattamento e post-trattamento Valutazione e gestione delle tossicità acute e croniche correlate ai trattamenti chemioterapici Partecipazione alle discussioni multidisciplinari (tumor board) per la definizione del percorso diagnostico-terapeutico Redazione e aggiornamento della documentazione clinica: cartelle cliniche, referti e lettere di dimissione Contributo alle attività di ricerca clinica della UOC
Requisiti Profilo Della Risorsa
Conoscenza dei principali protocolli chemioterapici utilizzati in ambito pediatrico Competenza nella gestione delle complicanze infettive ed ematologiche nei pazienti immunocompromessi Capacità di lavoro in equipe multidisciplinare e orientamento al paziente e alla famiglia Buona conoscenza della lingua inglese scientifica Dimestichezza con i principali sistemi informatici ospedalieri e con gli strumenti di gestione della cartella clinica elettronica
Completano Il Profilo
Attitudine alla ricerca scientifica, documentata da pubblicazioni su riviste indicizzate Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di gestione dello stress in contesti clinici ad elevata intensità emotiva
Tipologia Contrattuale Offerta
CONTRATTO LIBERO PROFESSIONALE Durata Del Contratto: 1 ANNO
Altre informazioni
COSA TROVERAI La Fondazione offre un’esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell’Etica e del Rispetto. Un atmosfera stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni forma La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico Una realtà che persegue obiettivi sostenibili Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Una realtà che prevede un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo discriminazioni L’opportunità di percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e pari occasione
SU DI NOI La Fondazione si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all’intera comunità. Il valore posto al centro dell’operare è la cura della persona malata, nel rispetto integrale della dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza. VUOI UNIRTI A NOI? I PROSSIMI STEP Il recruiting avviene tramite diversi canali in relazione alla tipologia di profilo ricercato con l’obiettivo di garantire la migliore candidate experience possibile. Una volta scelta la posizione, basta seguire pochi passi per inoltrare la candidatura. Se in linea con il profilo, si avrà la possibilità di accedere ad un colloquio orale, motivazionale e tecnico. Le candidature saranno considerate in base al match con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione. Il processo di selezione rispetta i principi di equità e neutralità di genere. #J-18808-Ljbffr