About the job
SPECIALISTA RELAZIONI SINDACALI
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Miano Olgettina, siamo alla ricerca di un/una SPECIALISTA RELAZIONI SINDACALI.
La risorsa, a riporto al Responsabile Relazioni Industriali di Area Contesto (all'interno della Funzione Relazioni Industriali, Welfare e costo del lavoro) si occuperà della gestione delle attività relative alle relazioni sindacali per le Business Unit di riferimento.
Per quale società
A2A S.p.A
Di cosa ti occuperai
- Attuazione delle politiche aziendali in materia di relazioni sindacali - Partecipazione attiva alla contrattazione aziendale.
- Consulenza giuslavoristica e relazioni con le Associazioni Datoriali - Coordinamento e supporto ad altre figure operanti nell'area HR, con riferimento alle tematiche attinenti le relazioni sindacali e industriali - Disciplina e contenzioso del lavoro - Welfare aziendale
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea preferibilmente in discipline Giuslavoristiche / Economiche - Esperienza di 2/3 anni in ruolo analogo maturata in contesti industriali complessi - Approfondita conoscenza della normativa del lavoro e sindacale del lavoro in ambito risorse umane - Apprezzata provenienza pregressa in ruoli di gestione HR - Completano il profilo: ottime capacità relazionali e comunicazione interpersonale, doti di leadership, capacità di negoziazione, determinazione, concretezza, flessibilità, orientamento ai risultati unitamente ad una forte propensione al problem solving completano il profilo.
Che cosa offriamo
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale - pasto elettronici - Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale - Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti - A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo - Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna - Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare - Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro nostre persone "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione di selezione selezione è curata per conto di A2A da Human Value.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).