Manager del Punto Vendita
I nostri clienti sono alla ricerca di un'esperienza d'acquisto eccezionale, e tu sei lì per offrirla.
Sii il leader che guida il tuo team al successo, motivandoli a esprimere la loro passione per la moda urban e la street culture.
Rispetta gli standard SNIPES per un servizio clienti di alta qualità, proponendo prodotti di alta gamma che soddisfano le esigenze dei nostri clienti.
Compiti Principali:
* Assicurare il funzionamento ottimale del punto vendita;
* Offrire un servizio clienti personalizzato e trasmettere i valori della nostra cultura aziendale;
* Monitorare e ottimizzare le prestazioni del negozio;
* Guidare, motivare e sviluppare il tuo team di lavoro;
* Selezionare e reclutare talenti giusti per il punto vendita;
* Implementare efficacemente le linee guida di visual merchandising;
Qualifiche Richieste:
* Formazione commerciale completa, preferibilmente nel settore retail;
* Esperienza pluriennale nel ruolo, preferibilmente con responsabilità di gestione del personale;
* Abilità nella gestione e nello sviluppo di un team;
* Capacità di creare un ambiente che garantisca un servizio clienti impeccabile;
* Passione per la street culture, le sneakers e il mondo dello streetwear.
Benefici e Opportunità:
Presta servizio in un ambiente dinamico e innovativo, dove potrai scoprire nuove sfide e crescere come professionista;
Accedi a corsi di formazione continua e allezioni specializzate per migliorare le tue competenze;
Partecipa a eventi aziendali e manifestazioni culturali per approfondire la tua conoscenza della moda urban e della street culture.
Nuove Sfide e Opportunità:
Dovrai lavorare insieme al tuo team per raggiungere obiettivi comuni e mantenere elevati gli standard del nostro servizio clienti;
Tra i compiti principali c'è anche quello di gestire le scorte di magazzino e assicurare l'impegno delle risorse umane;
Rispetta sempre i processi di selezione dei dipendenti e partecipa attivamente alle selezioni per trovare talenti giusti;
Identifica opportunità per migliorare la presentazione dei prodotti attraverso strategie innovative e progetti di marketing cross-funzionale.
Tieni traccia delle discussioni sulle performance del personale ed individua eventuali aree di miglioramento per rafforzare il supporto ai dipendenti;
Fornisci feedback positivo e costruttivo, focalizzando sull'aumento dell'efficienza e sulla sua riproducibilità.