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Addetto distinte base

Treviso
Maw - Menwork
Pubblicato il 1 settembre
Descrizione

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso seleziona per strutturata azienda cliente nel settore metalmeccanico, IMPIEGATO TECNICO ADDETTO DISTINTE BASE.


La risorsa selezionata, in ottica di implementazione del sistema gestionale PDM, sarà responsabile della completa gestione della distinta base e della relativa implementazione dei codici prodotto a sistema al fine del successivo sviluppo dei progetti/disegni dei prodotti per le fasi di produzione.


Principali responsabilità:

* Gestione e aggiornamento codici dei componenti e prodotti nel sistema gestionale
* Creazione e revisione delle distinte base
* Controlli della distinta base per identificare e risolvere le discrepanze
* Analizzare i dati della distinta base per identificare le opportunità di risparmio
* Fornire assistenza tecnica ai team di produzione e di approvvigionamento
* Sviluppare e implementare i processi di gestione della distinta base
* Garantire l'accuratezza della distinta base nei sistemi ERP
* Supportare nella definizione dei costi dei prodotti

Si richiede:

* Diploma ad indirizzo tecnico e/o laurea di 1° livello in ingegneria meccanica/meccatronica/industriale o gestionale
* Esperienza di almeno 2/3 anni nella gestione distinte basi con provenienza da produzione di prodotti multicomponenti e ad alta rotazione
* Conoscenza dei materiali di produzione, dei cicli di produzione e dell’intero processo produttivo
* Plus gradito conoscenza del disegno meccanico


Il candidato ideale è una persona proattiva, attenta al dettaglio, intraprendente e con spiccate doti di problem solving.


Luogo di lavoro: Paese (TV)

Orario di lavoro: full-time a giornata - 8.00 - 12.00 / 13.00/17.00 (orario flessibile)

Inserimento: diretto in azienda a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all’esperienza

Retribuzione: 27.000 - 37.000 € lordi/anno


Gli interessati possono inviare il proprio curriculum a selezione.treviso@maw.it


L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04

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