Overview
Oniverseè un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente attivo in fashion, food&wine; e nautica.
Per l'areaHR Administrationsiamo alla ricerca di un/unaPayroll Specialist.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona).
Responsibilities
Gestire l'intero processo payroll su base mensile e annuale per l'elaborazione paghe delle aziende del Gruppo.
Collaborare per nuove implementazioni software collegate ad aggiornamenti normativi o nuove esigenze aziendali, dare supporto su nuovi progetti che rientrano nella sfera HR.
Gestire i rapporti con gli enti esterni (es. Consulenti, INPS, INAIL, CoVeneto) e con stakeholder interni (ufficio amministrazione, controllo di gestione).
Qualifications
Hai conseguito una laurea inConsulenza del Lavoro, materie economiche o affini e hai maturato fino a 2 anni di esperienza in ruolo analogo in aziende di grandi dimensioni.
Possiedi preferibilmente una buona conoscenza dei softwareZucchetti Infinity e SAP Success Factors.
Sei una persona precisa, con approccio analitico e attitudine al problem solving.
Hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione; ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e cambi rapporti positivi con tutti.
Possiedi una buona conoscenza dellalingua inglese.
Additional Information
Un pacchetto retributivo concorrenziale, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato.
Possibilità di flessibilità oraria e lavoro da remoto.
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate.
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante.
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate.
Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ.
Atmosfera di lavoro vivace, inclusivo e internazionale.
Hiring process
Step 1– Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2– Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3– Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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