Experis ricerca un Technical Marketing Engineer per potenziare la divisione Telco nella sede di Vimercate
Mission
La risorsa lavorerà insieme ai team di Product Management, Sales e Engineering, rispondendo a gare d'appalto tecniche, creando progetti e soluzioni e fornendo dimostrazioni, prove di concetto e supporto tecnico per prodotti.
Principali attività:
-Attività di prevendita e postvendita per clienti potenziali o esistenti
-Risposte alle offerte RFP e RFI
-Progettazione e pianificazione di reti ottiche
-Configurazione e gestione di laboratori dimostrativi
-Caricamento e funzionamento di vari prodotti software e hardware compatibili in laboratorio o in ambienti di dimostrazione del cliente
-Gestione del laboratorio
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
1. -Laurea in telecomunicazioni, informatica, elettronica e fisica.
-Ottima conoscenza delle lingue italiano e inglese.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Sede di lavoro: Vimercate
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.