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Autista scuolabus patente d+cqc (casciana terme)

Casciana Terme Lari
Nuove Frontiere Lavoro
Autista
Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Descrizione

Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per

Posizione:

Posizione

Nuove Frontiere Lavoro Agenzia per il Lavoro, ricerca, per azienda toscana operante nel trasporto scuolabus,

Autista scuolabus patente D + CQC Persone – IN CORSO DI VALIDITA’.

(se dopo i 60 anni abilitazione annuale in essere)

Dati contrattuali:

1.Contratto Multiservizi

2. Inquadramento 4° Livello

3. 13.MA MENSILITA' e 14.MA MENSILITA'

- Casellario giudiziale idoneo per lavoro ”a contatto con minori”, da dimostrare con certificato aggiornato da esibire prima del servizio.
- Idoneità alla guida tramite visite mediche di legge.
- Decorrenza IMMEDIATA
- Appalti pluriennali con possibilità di rinnovo del contratto a Tempo Determinato o Tempo Indeterminato.

Le ricerche degli autisti sono ancora attive:

- CASCIANA TERME LARI - CRESPINA LORENZANA - TERRICCIOLA (PI) 1 autista a 35 ORE SETTIMANALI

- BELLUNO O PONTE NELLE ALPI (BL) 1 autista a 35 ORE SETTIMANALI

- ROSIGNANO – LIVORNO (LI) - 1 autista a 30 ORE SETTIMANALI

- PIETRASANTA (LU) 1 autista a 30 ORE SETTIMANALI

- CAMAIORE (LU) 1 autista a 30 ORE SETTIMANALI

- MONTIGNOSO (MS) 1 autista a 30 ORE SETTIMANALI

- MASSA (MS) 1 autista a 30 ORE SETTIMANALI

Requisiti:

casellario giudiziale consono per trasporto bambini e patente in corso di validità

Altre informazioni:

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)

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