PpSelefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova. Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’Impresa e dal 7 Febbraio 2020, Selefor è stata identificata come PMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della camera di Commercio. /p pAgenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale /p pSelefor, nasce e si sviluppa nell’ambito della Consulenza di Direzione Risorse Umane, trasformandosi negli anni e affermandosi per la Selezione e Ricerca del Personale e la Formazione Aziendale per Manager e giovani Talenti, costituendo sia l’ Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’ Agenzia Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania) che ha generato la Divisione Master e Alta Formazione Manageriale. /p pSelefor attribuisce un’importanza fondamentale alla gestione e al controllo di tutti i processi di lavorazione. L’elevato standard qualitativo dei propri prodotti e servizi è comprovato dalla rispondenza ai requisiti richiesti dagli standard di qualità internazionali : Selefor, infatti è certificata EA37 e EA35 nell’ambito della certificazione ISO 9001 : 2015. /p pL’esperienza e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa, permettono alla nostra società una produzione specifica per le diverse aree di servizi. Tutto ciò è possibile anche grazie alla continua innovazione dei processi e dei prodotti personalizzati alle esigenze dei clienti. Nel settore Ricerca e Sviluppo, nell’anno 2017 Selefor ha focalizzato la sua attenzione nella sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nello scenario dell’industria 4.0, ha progettato ed implementato uno strumento innovativo di valutazione delle competenze, la “Matrice Tridimensionale G.A.S” specifica per il personale delle aziende di trasporto pubblico, già somministrato a più di 300 lavoratori del settore. Sempre nella logica 4.0 Selefor ha approfondito e sviluppato un tema di grande prospettiva, la “ Cultura del Dato ” e della Gestione ” Data Protection ”, in questo contesto è maturato il progetto di formazione dei Data Protection Officer e del Master in Esperto della Gestione e sviluppo delle risorse umane 4.0 – Digital HR. /p pSelefor può vantare numerosi e prestigiosi progetti di adeguamento organizzativo sul tema privacy operando con imprese italiane di primaria importanza nazionale ed internazionale. Dal 2018 collabora con l’Accademia dei servizi pubblici di Utilitalia e Asstra Service (ASSTRA – Associazione Trasporti). Dal 2017 eroghiamo la formazione certificata per tutte le figura professionali cosi come da norma UNI 11697. /p h3La Mission /h3 pLa nostra mission consiste nel porsi come filtro e connettore di servizi integrati ed altamente innovativi tra il sistema produttivo nazionale e il mercato del lavoro. Attraverso i servizi di orientamento, l’organizzazione di corsi e master a catalogo e finanziati, programmi di consulenza aziendale e direzionale ed incentive l’obiettivo è quello di portare valore tangibile, continuo e duraturo alle risorse umane aziendali, qualificare le nuove professionalità da inserire in azienda dal punto di vista delle competenze professionali e comportamentali nonché creare la forma mentis di cultura d’azienda. Supportiamo le imprese fornendo loro strumenti strategici ed operativi per raggiungere gli obiettivi e monitorare costantemente le performances raggiunte. /p h3La Vision /h3 pCrediamo che la ricerca continua di nuove soluzioni, metodologie formative e di consulenza costituiscano l’elemento imprescindibile per puntare al miglioramento continuo e costante delle performance delle risorse umane e della gestione del cambiamento delle persone e delle organizzazioni. /p h3Il Team Selefor /h3 pIl nostro team è costituito da Psicologi, Counselor per l’orientamento, Coach motivazionali, Trainer e Consulenti HR Specialist, Marketing Web Communication, Tourism Management Consulting, Manager d’impresa. Tutti i Consulenti e i Trainer del team della Selefor sono professionisti con una consolidata esperienza maturata nelle aziende e in aula e che sanno creare il giusto connubio tra la didattica e il pragmatismo, necessario per l’immediata trasferibilità delle metodologie operative in azienda /p h3Chi siamo /h3 pSelefor è uno dei principali player italiani nella consulenza HR, nella formazione innovativa e nell’accelerazione della trasformazione digitale. Promuoviamo l’inclusività, la crescita e il valore dei team multidisciplinari, perché crediamo che l’innovazione sia frutto di competenze, background e prospettive differenti. /p pSiamo alla ricerca di una / un Cloud Project Consultant che abbia una forte passione per il mondo Cloud, la consulenza tecnica e la gestione di progetti IT complessi, con l’obiettivo di supportare i clienti nella modernizzazione, migrazione e ottimizzazione delle infrastrutture digitali. /p h3Responsabilità Cloud Project Consultant – Gestione Progetti Cloud, Migrazione e Integrazione /h3 ul liGuidare, coordinare e monitorare progetti di migrazione e trasformazione cloud dall’analisi dei requisiti fino alla delivery. /li liInterfacciarsi quotidianamente con stakeholder IT, business e fornitori, traducendo le esigenze in soluzioni cloud scalabili e personalizzate. /li liCollaborare con team tecnici per progettare architetture ibride e multi-cloud, garantendo sicurezza, performance ed efficienza operativa. /li liGestire il ciclo di vita dei progetti cloud : pianificazione, controlli di avanzamento, gestione rischi, delivery e ottimizzazione dei processi. /li liSupportare attività di assessment infrastrutturale, business case, budgeting e stesura documentazione tecnica. /li liProporre soluzioni innovative, best practice e automazioni per accelerare la digitalizzazione e la governance delle piattaforme cloud. /li liFavorire la formazione e il mentoring del team sui principali servizi cloud (AWS, Azure, Google Cloud, ecc.). /li liSupportare i Clienti nell’implementazione, gestione e ottimizzazione delle infrastrutture Cloud al fine di garantire sicurezza ed efficienza dei sistemi cloud. /li liSarai coinvolto / a in attività progettuali per Clienti italiani ed europei nel settore Finance. /li liAnalisi dei requisiti di business e progettazione di soluzioni su Google Cloud Platform o Azure. /li liConfigurazione e gestione di ambienti cloud : Compute, Storage, Networking, IAM. /li liIntegrazione e ottimizzazione di ambienti Microsoft Windows, incluse configurazioni Active Directory e infrastrutture ibride. /li liMigrazione di workload e applicazioni on-premises verso il cloud. /li liImplementazione di pipeline CI / CD per l’automazione e il deployment continuo. /li liGestione di ambienti OpenShift in contesti cloud e ibridi. /li liAdozione delle best practice per sicurezza, monitoraggio e governance. /li liFormazione e supporto ai team dei clienti per garantire continuità operativa. /li liProduzione di documentazione tecnica e reportistica dettagliata. /li /ul h3Requisiti Cloud Project Consultant – Competenze Tecniche, Project Management e Soft Skill /h3 ul liLaurea in Ingegneria Informatica, Informatica, discipline STEM o esperienza equivalente maturata in ruoli simili. /li liAlmeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti Cloud o ICT, preferibilmente in contesti consulenziali o System Integration. /li liConoscenza consolidata dei principali servizi Cloud : AWS, Azure, Google Cloud Platform, architetture IaC (Terraform, CloudFormation), containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes). /li liEsperienza in attività di assessment, progettazione, migrazione e modernizzazione di infrastrutture e applicazioni cloud. /li liCompetenze nella gestione di progetti secondo metodologie Agile / Scrum e / o waterfall. /li liOttime capacità organizzative, orientamento al risultato, comunicazione efficace e gestione di team virtuali / distribuiti. /li liBuona conoscenza della lingua inglese tecnica, sia scritta che parlata. /li liEsperienza pluriennale nella consulenza IT, preferibilmente in ambito cloud. /li liConoscenza approfondita di Google Cloud Platform o Microsoft Azure. /li liEsperienza con ambienti Microsoft Windows e Active Directory. /li liPadronanza delle metodologie CI / CD e strumenti come Jenkins, GitLab CI / CD o GitHub Actions. /li liEsperienza pratica con OpenShift, Docker e Kubernetes. /li liCompetenze solide in networking, storage e identity management su cloud. /li liFamiliarità con il settore finanziario e i suoi requisiti normativi. /li liAbilità analitiche e orientamento alla soluzione. /li liConoscenza di strumenti di automazione / scripting (PowerShell, Python). /li liOttime doti communicative, anche in lingua ingles. /li /ul h3Competenze Gradite – Certificazioni, Automazione e Innovazione in Progettualità Cloud /h3 ul liCertificazioni cloud (AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect ecc.). /li liEsperienza nell’automatizzazione dei processi (CI / CD, Infrastructure as Code, workflow di deployment). /li liAttitudine al continuous learning e interesse per le tecnologie emergenti (serverless, cloud native, security by design, DevOps avanzato). /li liAbilità nel facilitare workshop, sessioni di training e knowledge sharing in ambienti cross-funzionali. /li /ul h3Offerta Cloud Project Consultant – Contratto, Benessere, Crescita e Smart Working /h3 ul liRAL e inquadramento commisurati a esperienza e competenze. /li liAmbiente di lavoro inclusivo, digitale, stimolante e votato all’innovazione continua. /li liModalità di lavoro ibrida con sede di riferimento a Bologna o Milano e flessibilità oraria, in perfetto equilibrio tra risultati e work-life balance. /li liPiani di formazione specialistica e aggiornamento certificato sui principali player cloud. /li liBenefit aziendali, clima collaborativo e opportunità di crescita professionale concreta. /li /ul h3Candidatura Inclusiva Cloud Project Consultant – Parità, Diversità e Processo di Selezione /h3 pInvia il tuo curriculum vitae aggiornato e una lettera motivazionale che illustri le tue esperienze in progetti cloud e il valore che puoi portare in ottica consulenziale. /p pLa selezione rispetta tutte le normative nazionali sulla parità di trattamento (Leggi 903 / 77, 125 / 91, DLgs 215 / 03 e 216 / 03), promuovendo la diversità e garantendo pari opportunità a tutte le persone senza distinzione di genere, età, cultura o background. /p /p #J-18808-Ljbffr