OverviewLavorare in Méthode significa essere innovativi, propositivi e affrontare con entusiasmo ogni sfida. Cerchiamo persone che condividano la nostra visione, con la voglia di apprendere e la capacità di comunicare la propria esperienza, con l'entusiasmo per crescere insieme.Siamo specialisti di Business Intelligence e offriamo gli strumenti per trarre valore dalla Data Analysis. Forniamo alle aziende consulenza strategica all\'innovazione e le migliori tecnologie disponibili sul mercato, attraverso team multi-disciplinari.Dal 2004, supportiamo le aziende di tutti i settori nell\'utilizzare le informazioni in modo consapevole per guardare al futuro.Cosa aspettarsi in Méthode:Percorsi di crescita professionale, strutturati semestralmente, per uno sviluppo continuo delle competenze tecniche e trasversali.Orario flessibile e smart working.Ambiente di lavoro certificato dal 2018 Great Place to Work e dal 2024 per Parità di Genere UNI/PdR 125/2022, Bestworkplaces for Gen Z 2025e Best Workplaces 2026.Buoni pasto per ogni giornata lavorata del mese, sia in sede che in smart working.Retribuzione: RAL compresa tra 29.000 e 39.000 Euro (in base all\'esperienza).Premio variabile legato agli obiettivi (circa 12% della RAL), convertibile in flexible-benefits tramite piano welfare.Cosa aspettarsi dalla posizione:Guidare i clienti nei progetti di innovazione, portandoli dall\'idea alla sua realizzazione.Identificare, proporre e implementare soluzioni e metodi innovativi per le aziende clienti.Occuparsi di tutte le fasi dalla raccolta requisiti funzionale alla redazione e presentazione di Business Blue Print.Fornire supporto ai Delivery Team nella gestione dei progetti di implementazione e al Sales Team per la crescita e sviluppo dei clienti.Cosa Cerchiamo:Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini e possiede i seguenti requisiti:Esperienza in progetti di Data Strategy e/o Data Governance.Familiarità con concetti di Data Visualization, progettazione e sviluppo di report e dashboard.Esperienza nella valutazione e analisi dei requisiti, e nella comunicazione dei risultati agli stakeholder.Capacità di comprendere i processi aziendali e modelli di business, proponendo possibili soluzioni analitico/funzionali.Il nostro iter di selezione è semplice e diretto:primo contatto telefonico a scopo conoscitivo;colloquio conoscitivo-attitudinale;colloquio di approfondimento tecnico.#J-18808-Ljbffr