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Impiegato/a ufficio legale a pontassieve (fi)

Pontassieve
L'Orologio Società Cooperativa
30.000 € all'anno
Pubblicato il 29 marzo
Descrizione

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.

Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.

All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Selezioniamo un/a impiegato/a Ufficio Legale per la nostra sede di Pontassieve (Fi).

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio legale e lavorerà in team con altre 3 colleghe, occupandosi di attività di supporto e gestione in ambito giuridico-amministrativo.


Principali mansioni

* Gestione di contestazioni disciplinari
* Revisione e analisi contratti con enti pubblici e privati
* Redazione di pareri su normativa e giurisprudenza
* Laurea magistrale in Giurisprudenza
* Preferibile breve esperienza in ambito legale (es. praticantato presso studio legale o esperienze affini)
* Interesse per il diritto contrattuale e amministrativo
* Buone capacità organizzative e di lavoro in team
* Inserimento con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione
* Inquadramento: IV livello CCNL Multiservizi
* Orario full time con flessibilità: da lunedì a venerdì, fascia oraria 8:00-18:00 (1 ora di pausa pranzo)
* Possibilità di 1 giorno di smart working a settimana
* Ambiente giovane e collaborativo

Sede di lavoro: Pontassieve (FI)

La ricerca è rivolta anche a profili junior motivati a crescere professionalmente nel ruolo.

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, orientamento sessuale.

#J-18808-Ljbffr

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