Ph3Posizione: Industrial Controller /h3 pFILIALE: SARONNO; SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE. Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Per media azienda leader nella componentistica lineare di precisione, appartenente gruppo multinazionale con casa madre americana. /p h3Responsabilità /h3 ul liControlling industriale e costing (determinazione e analisi del costo industriale del prodotto, comprensione dei flussi produttivi e delle logiche di costificazione, con possibilità di proporre miglioramenti. Coordinamento costante con il Controlling di Gruppo) /li liValidazione del costo standard del prodotto (analisi degli assorbimenti dei costi di produzione in base ai volumi per la determinazione delle varianze produttive, reportistica periodica e presentazione delle evidenze al Direttore di Stabilimento, analisi della Purchase Price Variance per materiali e lavorazioni esterne) /li liValorizzazione mensile dei magazzini (valorizzazione degli stock secondo le policy di Gruppo, applicazione delle logiche di svalutazione slow moving) /li liReporting gestionale e direzionale (compilazione del reporting package mensile e analisi delle varianze di Conto Economico) verso la casa madre /li /ul h3Competenze e caratteristiche /h3 ul liLaurea in ingegneria gestionale o discipline economiche /li liEsperienza lavorativa pregressa di 2/4 anni maturata nel ruolo, maturata in aziende di produzione /li liOttima conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel) /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Orario di lavoro /h3 pFull time, da lunedì a venerdì, lavoro in presenza. /p h3Offerta contrattuale /h3 ul liContratto di assunzione diretto a tempo indeterminato /li liCCNL di riferimento: METAL MECCANICO INDISTRIA /li liRAL: 45.000 € /li /ul h3Luogo di lavoro /h3 pLegnano (Mi) /p h3Informazioni legali ed EEO /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr