Per importante azienda cliente specializzata nella realizzazione di tubi per il passaggio di fluidi a Sandrigo (VI) cerchiamo N.1 Manutentore Meccanico.
Responsabilità:
- Diagnosi e risoluzione di guasti e anomalie meccaniche sui macchinari aziendali;
- Pianificazione ed esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria;
- Gestione delle scorte e dei ricambi, garantendo la disponibilità dei componenti necessari agli interventi;
- Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
- Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico;
- Buona conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro;
- Capacità di diagnosi e problem solving in ambito meccanico;
- Competenze nella pianificazione e nell’esecuzione di interventi manutentivi.
Luogo di lavoro: Sandrigo (VI);
Orario di lavoro: 08:00 - 17:00 oppure 08:30 - 17:30;
RAL 40K.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.